大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递怎么入门的***的问题，于是小编就整理了2个相关介绍申通快递怎么入门的***的解答，让我们一起看看吧。
申通快递损坏快递怎么赔付？
如果申通快递损坏了您的快递，您可以按照以下步骤进行赔付。
首先，您需要及时联系申通快递客服，并提供相关证据，如照片或***，以证明快递的损坏情况。
然后，根据快递的价值和损坏程度，申通快递将根据其赔付政策进行赔偿。
您可能需要填写一份赔偿申请表，并提供相关的购买凭证和价值证明。
最后，申通快递将根据您提供的信息和证据进行审核，并进行相应的赔付。请注意，赔付金额可能会根据申通快递的规定而有所限制。
单位发东西怎么发快？
感谢头条给我回答单位发东西问题，很高兴，也是每个人和单位生活领域事情。首先看你发什么样东西？重不重？很重的话选择物流公司，大卡车的那种，像什么佳吉啊、环宇啊、任氏之类物流货运公司。其次，***如东西不重，就几公斤，可以发快递或Ems，申通、圆通、中通、汇通、韵达等等平邮一定不发，说不定等你过完年回到原单位。再次，很小物品可以放在每个单位发放处，通知本人下班来领，或者手机发短信来领就0K。以上我生活体验表述。
您好！我来回答您的这个问题。
根据你的这个问题，我建议单位要很快的把东西发下去的话，可以***取以下的办法。
后勤部门以各部门为单位统计好人员数量及分配的物品数量，确定好每个人所分配的物品。再通知各部门领导安排人员前来领取自己部门人员所需要领取的物品，由各部门领回去以后，再对自己部门的人员进行一个分发，这样做的好处如下：
1，减轻后勤部门的工作量，后勤部门只要统计好数量，把每个部门该发的物资清点清楚，分发到各个部门就行了。
2，这种方式分发物质的话，是比较快的，不需要员工一个一个的排队来后勤部门领取，耽误大家的工作时间及休息时间。
3，这种方式也可以避免人员扎堆，特别是现在的疫情比较严重的特殊时期，尽量避免人员扎堆来分发物质。
4，各部门分发的物品，由部门自己进行分发保管，也不会因为各个部门的人员请***，或者出差等影响物质的分发进度。
我认为这种方法是比较合理的，希望你能***纳这种建议！
以上，谢谢你的问题！
让单位所辖的每个部门来一个负责人，统一把物品都领走，签字确认。然后各部门自己去分发，发完后，将分发物品的明细签字表报上来即可。
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你好，对于单位发东西怎么发快这个问题。
可以先让人事部门在人事系统导出在职的所有人员名单，然后依据各小部门进行排序，然后通知各小部门主管来领取他所在部门所有人员物资，再有主管去分发给员工，希望我的回答对你有所帮助。
这个先看是发什么东西吧，呵呵，发钱最快了，估计这么问也不是奔发钱去的，下面分三种不同类型的东西说一下。
一般来说，比较容易拿走的东西，可以在公司邮件或者微信群里通知大家，午休或者不是很忙的时候直接给送到各办公室就可以了。比较大的物件，一般在通知同事后，直接把东西放在门岗或者仓库，下班的时候让同事直接领走，记得做好发放记录就好了。
1、单位发的礼品卡或者学习手册什么的，直接找几个同事帮忙，给每个办公室挨门挨户送过去，一般不会有遗漏，而且领导也看见你的工作了。
2、发大件物品的时候，最好直接把东西放在门岗处，等下班或者午休的时候发给大家就好了，认真做好发放记录。
3、还有一类东西就是大家不是很喜欢领取的东西，如学习手册，安全教育类的东西，这个最快的方法就是直接发给部门负责人，让他帮忙通知发送，并且要明确到手时间，不能耽误考核！
总的来说，如果单位规模不很大，可以***取主动送发，这样速度最快。要是单位是大集团，人很多，要通过行政组织把东西发放下去，而且要明确到手时间，这很重要。
还有一点，发东西一定要做好发放记录！
到此，以上就是小编对于申通快递怎么入门的***的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递怎么入门的***的2点解答对大家有用。
