大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于圆通快递员的工作服的问题，于是小编就整理了4个相关介绍圆通快递员的工作服的解答，让我们一起看看吧。

今年双十一我在圆通快递做快递员？

建议：

首先搜集自己为圆通工作的证据，比如工服、工牌、劳动合同等；如果没有劳动合同，先打劳资***，确认劳动关系，同时可能有机会主张未签约的赔偿；

其次依据确认的劳动关系打工伤，要求解决工伤三期费用；如果构成伤残的办理伤残鉴定后还能主张伤残金！

再次，建议就近委托律师根据案情安排跟进，在此期间多搜集各种证据，由律师判断证据是不是可用；确实支付能力不足的，可以向当地法律援助中心寻求帮助；

最后，预祝***成功！

快递企业纷纷上调派件费，消费者的快递费会涨价吗？

快递涨价是必然的趋势，不同的服务收取不同的费用，享受惯了快递的廉价服务，涨价大家可能受不了，但是一定会有区别服务，区别价格的。老是以一种我出钱了就要享受到帝王服务的年代慢慢就会消失了。

谢邀，快递费肯定会涨的。

1、人力成本的上涨

现在快递人员流动性很大，随着国家对社保等政策的紧缩，企业运营成本也会有一定的增加，特别是人员成本这块，所以分摊在快递上，只有涨价了

2、油价等运输成本的上涨

这个就不说了，油价的几连涨，已经让快递成本直接增加了不少

3、环保引起连带效应，包装袋、胶带等快递包装成本的增加都会转稼快递费用上去

4、最主要的一点，经过行业多年的低价竞争和洗牌，现在的全峰、快捷已经倒闭、国通、优速、速尔还在苦苦挣扎，三通一达渐渐形成垄断性品牌，以前的亏本也会逐步慢慢弥补回来

5、虽然我们看到于我们生活息息相关的平价快递价格也许会涨，但是有一个好消息，就是高端快递费应该会有所下调，如顺丰，因为随着京东快递的杀入收件市场，跨越的8小时跨省战略，还有圆通、德邦的个性化策略也许会对高端快递产生很大的压力

所以，快递费快递会涨，高端快递费会下调

涨价是肯定的，冬天买衣服的那么多买的又都是棉衣羽绒服之类的，夏天一车可以装5000件冬天一车只能装2000件，这个成本每家快递公司都会考虑进去的，对于买家也不用担心，反正都是包邮的，对于卖家也不用担心反正羊毛出在羊身上！

双十一，快递涨价，是正常现象。

2018年的快递涨价，也是正常现象。

十几年电商的高速发展，与通达系的商业模式叠加，直接导致了快递市场售价一路下滑，到了现在电商一公斤小件，五块钱，量大还可优惠的现状。

这个价格，是很难养活快递加盟商的。

1元的运单费，0.5元的中转费，这是给加盟总部的。

1元的派费，这是给派方网点的。

1元的收件提成，这是给收派员的。（PS：顺丰一公斤小件的提成应该是1.2-1.5元/票）

还有一个房，一个车，一个司机，要用单票快件剩下的1.5元来包住。

所以，就现在的市场价格，很多加盟网点都是在微利和持平的状态下战战兢兢的生存。

一个月，有个质量罚款、时效罚款，或者货量罚款，当月或者未来几个月都会亏损。

所以，涨价是必然的趋势。但是，因为时效、安全、服务上不来，涨价才会被普遍质疑。

话又说回来，加盟模式下，快递小哥没有五险一金，全提成，提成单价还是最低的，运单要买，工服要买，设备要买，又能有多少能力去做好时效，质量和服务呢？

涨价是趋势，但是加盟模式的业务逻辑不改，收派员的保障不到位，就不要想着能彻底改变时效，质量和服务的水平，也就不要想客户会为你一如既往的渣服务，烂时效，还有频发的丢件花更多的钱！

涨价，终究还是要传递到终端用户身上，但是十几年只要量不要其它的裸奔形成的市场认知和惯性已经成为了快递涨价的高压电网。

不涨价，等死。

涨价，找死。

加盟快递模式十几年种下的因，终归要结如今的果。

据中新经纬报道，从上个月开始，为了应对旺季，中通、圆通等快递公司已经先后宣布将调整快递运费。不过今日，浙江省市场监督局召开了快递也涉嫌垄断行为告诫会，对于9月份以来快递行业企业存在的协同涨价、限定交易等垄断行为明确表示，“涨价可以，串通不行！”

芒果***张先生对快递员提出的要求合理吗？算不算故意刁难快递员？

我认为是刁难，甚至还有讹诈的嫌疑。

为什么这样说，快递的合同方，是发货方和快递公司，张芒果只是收件方，快递是一种有偿的委托交易，货是发货方的货，快递负责托运。

快递有权责保证把货物完好无损的送到收件方的手中。

但是，作为不是合同主题的收件方，并不一定完全的知晓发货方托运物品的数量和完美程度，比如说你购买的笔记本收到的却是手机，你的第一步骤是要和发货方确认，比如说是三个或是四个芒果。甚至你对箱体破损，你也完全有理由不签收，这是你的权责。

但，赔偿，你不是合同方，你要什么赔偿，以什么标准赔偿，其法律依据是什么。***如说少了一个是赔一个还是加倍还是一箱。是赔越南芒果还是本地芒果，总要有法律或相关的依据。

作为张芒果，作为合同主题之外人，你拿什么依据要求赔偿，即使人家同意赔偿，有没有欺凌的成分，人家的赔偿答复在法律上是不是支持的。

相反，水果在运输过程中是会有水分蒸发的，三斤少了三两，你作为什么凭证就认定少了一个，没有证据的索要别人赔偿，不是讹诈是什么！

对这个******，首先应明确它的性质，它不是贪图，不是耍赖，不是故意遗漏等道德低劣行为，也不是违法行为，只是一个疏忽失落性小问题。对于小问题只要诚意快速解决予以补偿，就应该算为了结了，如果把一个象芒果一样的小问题无限上纲，一而再，再而三的地纠缠下去，就是过度，就是小题大作，赶尽杀绝，这不符合国人的得饶人处且饶人，低头不见抬头见的宽厚待人的道德要求。到此为止吧，再讨论下去也没有多大意义了。

对这件事的几点看法：

芒果张：心胸狭窄，思维怪异，自私自利，缺乏善心，还有点胡搅蛮缠。缺斤少两是常有的事，但认为是快递员偷吃了的想法却太过奇葩，因为绝大多数人都不可能这样去思考问题。芒果张一开始就把人推到了一个退无可退的位置上去，这才导致了后来的一系列后续。赔了一箱芒果以后，如果芒果张到此为止，也算情有可原，因为确实存在缺斤少两，但赔了以后，依然吹毛求疵、不依不饶，这才是导致大家愤怒的重要原因。这样为人处事，不被大家认同肯定就是理所当然的！

快递员：感觉一出场就被低了人一等。被怀疑偷吃了顾客的芒果，这是第一次被羞辱，为了保住自己的饭碗承担自己不应该承担的责任，是出于生活的压力和无奈。这是第二次受屈，在息事宁人的处理过程中，一个不小心，遇到一个胡搅蛮缠的角色，使自己本无恶意的行为再次成为别人找茬的理由和借口。将心比心，快递员没有什么错。如果被顾客投诉会有严重后果，如果不是因为生活压力，谁会放下自尊，给人下跪？这是第三次受辱。至于后面有没有撒谎，动动手指头想想都可以找到答案！

警察：首先说，这样的警察是好警察！一身正气，友善有爱有同情心，不认同圆通对员工的一些做法，这才有了那个证明材料，材料的形成是来源于当时出警的情况得出的结论判断，所以警察无可指责！当然，材料里面个别地方的措辞也值得商榷，但这一点已经不重要了，重要的是他展示了警察的正能量。生活中需要这样的警察！

在现实生活中，很多单位的员工都有过和快递员一样的遭遇。比如一些银行，只要有顾客投诉柜员，不管有理没理，首先必须道歉，顾客是重要，但员工的人格尊严就不重要吗？如果很多单位、企业能够通过这个事情解决、完善自身的一些短板或者是不合理的规章制度，那也是一件幸事！

大众：在这件事情上，很多人体谅、同情弱者，这一点是值得我们欣慰的，人间需要有爱，生活需要有爱。还有一部分人站在一个比较理性的角度想要厘清事实真相也无可非议，但不能矫枉过正，人的应急反应大家都应该理解！

一半一半，上半部分还算可以，在第一次接到包裹，发现包装箱破损，疑似少了一个芒果拒收（有的报导已收）并投诉，经与快递员交涉快递员重新发一箱芒果补偿。到这里为止本来这宗交易合同本该结束。下半部分，张某在同意对方重新发一箱芒果外又增加一条不能再用圆通快递送，这就不合理了，因为本次交易还没完成，你再怎么不喜欢圆通快递，也要接收完重新送达的芒果，先完成这次交易。下次你要网购先与发货方约定，排除圆通快递运送。所以张某这次要求排除圆通快递不合理，属节外生枝甚至可以说是霸王条款，属不平等条约。至于说快递员答应了，那是个无奈之举。因此才会出现了目前的局面，如果网友们认可这分析，就知道谁大错谁小错了。

此事一步步大剧情是这样的。1.有问题可以投诉，投诉卖方。2.快递人老实，不懂法，怕事，赔了，张某也认了。此事划个句号。3.张某凭空靠投诉获得异外之财一一芒果一箱。遂生歹念，又吹毛求疵，找新的投诉点。把人家逼着下跪。4.梁山好汉及时雨送公明来了，怒见不平一声吼，该出手时就出手，民警来后了解情况，觉得张某玩过火了。5.全国人民知道了，愤怒了，赞扬民警，同情快递，谴责张某。6.网上开讨论此事的情理法，几乎一面倒认为张某做人做事不合情，不合理，也不合法（契约精神）。

自己发快件多可以代理快递吗？

当然是可以代理的，但是你一定要考察好，看看当地是否有这个市场，如果运营的话看看是否可以盈利，都是需要考察的。

同时要考察清楚快递加盟费，或者有没有派件费，不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商!

具体看怎么做快递，快递行业有很多人挣到钱的，也有很多人亏本的！一定要自己熟悉了解该行业!

加盟快递公司注意事项：

1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰、京东快递为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同；

2、隔行如隔山，快递道道很多；

3、4通1达快递公司内部管理处罚很严，不懂规则吃亏多，陷井多，罚款很细、很多、很重；4、垫付资金大，因为大客户都是月结；

5、加盟快递是否值得投资主要因素：快递品牌好(网点全)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理；

6、派件不挣钱（保本就不错），小网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件)；

7、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈，小网点面对大客户无价格优势；

8、快递很苦，全年无休，每日工作在10小时以上，下班很晚（总部交件取件）；

加盟快递公司到赶集网或百姓网、58网站看当地的加盟招聘信息就行！或者到各快递品牌***查看各区域负责招募加盟的负责人电话，打电话咨询加盟区域和加盟政策！

到此，以上就是小编对于圆通快递员的工作服的问题就介绍到这了，希望介绍关于圆通快递员的工作服的4点解答对大家有用。