大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递员的工资如何的问题，于是小编就整理了3个相关介绍申通快递员的工资如何的解答，让我们一起看看吧。
申通怎么对外招司机啊？
申通快递对外招聘司机的方式有多种途径。根据搜索结果，申通快递会通过官方网站、社会招聘平台以及校园招聘等渠道进行招聘。具体的招聘信息可能会根据时间而有所变化，所以建议您及时关注申通快递的官方网站和相关招聘平台，以获取最新的招聘信息。
此外，根据搜索结果，申通快递在某些地区也会通过其他方式进行招聘，例如在海口地区，申通快递对外招聘男性司机，要求年龄在18岁以上，身体健康，工资从6K起，提供五险等***待遇。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的招聘要求和流程可能会因时间和地区而有所不同。建议您根据自己的需求和条件，及时关注申通快递的官方渠道获取最新的招聘信息。
快递员是计件工资因为疫情没有收入，可以要求公司发保底工资吗？
快递公司从来都不管快递员的死活，尤其是通达系快递公司。你还想要底薪那是不可能的，有的快递公司年前拖欠快递员的工资现在都还没有发。国家也要加大对快递公司的管理。去年就有好多快递公司拖欠快递员工资的事情发生，快递员也和农民工一样，他们挣的是辛苦钱，他们要养家糊口，他们真的不容易！
我是老树根，很高兴回答您的问题！我觉得是可以要求保底工资的！在非常时期大家相互理解下，共同度过难关！也希望疫情早点结束，让大家的生活恢复正常！谢谢！
***加载中...都说了快递员是计件工资的了，快递行业中貌似只有邮政是有底薪的，因为邮政是国企，其他四通一达的都没有底薪，找公司要求支付底薪基本上不可能，快递公司天天喊着亏钱，如果这个时候给每个员工支付个底薪，一个人也得一千多块，那将是一笔很大的开支，基本上想都不要想，从另一个方面说，加盟制的，快递员是属于第三方招聘的员工，跟快递公司没有直接的隶属关系，没出事还好，出了事快递公司就有借口推卸责任，第三方招聘的属于临时工，所以要底薪这个事不要想，祈求少罚点款就行了！
大部分快递员也都是没有签劳动合同的。没签劳动合同就已经不正规了。既然不正规的工作，你去干，也就代表你接受这样没有底薪的要求，不得不说的是大部分小快递店都没有合同，你干了干，不干拉倒。如果你去告，浪费时间，浪费精力，也得不到什么。疫情当前，都换位理解一下，快递店的老板也很难。我们在坚持一下，疫情就马上过去了。
从个人来讲，我觉得应该发。因为疫情他属于天灾，不可控的。不是员工自己的问题，当然了有人也许会说也不是老板或者企业的问题。这就是我要说的，既然办了企业就该有相应的社会责任，特殊情况毕竟是特殊的，它不是永久的。
但是社会行情来看，除了国企，公务员，事业编，估计很少有老板再此期间会发工资
做快递员怎么样？哪家快递公司待遇好？
邮政顺丰京东德邦优先考虑，都是正规军，出了事有人管，都会签劳动合同，是公司员工。通达系和其他小快递，他们一般不签劳动合同，建议签劳动才可以干，不是公司员工，是小加盟商的员工;不是公司的员工，不代表不遵守公司的规定，公司罚小老板，小老板罚你。正规军不好进，辞职的人少;小快递也不好进，辞职的人也少，待遇还行;通达系好进，中通韵达件多，工作时间长，工资高，申通圆通百世件少，工作时间短。一句话，长期干去当正规军，短期干去通达系。
你好，很高兴回答你的问题。推荐你加入顺丰快递。
1、提成问题
顺丰快递的业务员目前是快递行业里面提成最高的。快递员的薪资结合是提成+油补。主要就是吃提成，提成越多等于工资越高。
反正派件都是一样的派，那为什么不选择送一个件1块的而要选择8毛的呢？所以推荐加入顺丰。
2、收件费用问题
大家都知道快递运费的价格是有很大水份的，即使同一个公司不同的快递员可能跟你收取不一样的费用。其实快递公司是给了这些快递员一个价目表的，比如省内的价格是5～10快钱都可以收，就是这个价格偏差之内要看快递员心情的。因为公司统一价格是10元，跟你熟悉可以收你5元也可以，如下次你去收了一个件，你要10块钱，发件人非说自己以前发5块钱，说你***的多要钱会很麻烦的，虽然你是正常收钱，但是那种蛮不讲理的人你是没有任何办法的，还自己惹一肚子气。顺丰快递的优势就在于大家都知道它的价格高，不会跟你胡搅蛮缠。不会因为1、2个人就影响到自己一天的心情。所以推荐顺丰快递。
3、名声大、快递公司的无冕之王
说起快递基本上大家公认的就是顺丰快递最好、最快。咱不抬杠，一般人都知道顺丰服务好、速度快、普遍人都认可。所以推荐你顺丰快递。
到此，以上就是小编对于申通快递员的工资如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递员的工资如何的3点解答对大家有用。
